מנהיגות ומצוינות במגזר השלישי

כישורים איתור בכירים בע”מ היא חברה בינלאומית המתמחה בתחום השמת בכירים במגזר השלישי זה שלושה עשורים. כישורים מתמקדת באיתור מועמדים מצטיינים בעלי כושר מנהיגות ויושרה אישית ומקצועית. כישורים מחויבת לסטנדרטים הגבוהים ביותר של אמינות ומקצועיות בהובלת תהליכי האיתור והאיוש.

מנהיגות ומצוינות במגזר השלישי

כישורים איתור בכירים בע”מ היא חברה בינלאומית המתמחה בתחום השמת בכירים במגזר השלישי זה שלושה עשורים. כישורים מתמקדת באיתור מועמדים מצטיינים בעלי כושר מנהיגות ויושרה אישית ומקצועית. כישורים מחויבת לסטנדרטים הגבוהים ביותר של אמינות ומקצועיות בהובלת תהליכי האיתור והאיוש.

אודות

כישורים – איתור בכירים בע”מ היא חברה בינלאומית, המתמחה באיתור עובדים בכירים בעבור המגזר השלישי. מגזר זה, הכולל מלכ”רים, קרנות פילנתרופיות, עמותות ואגודות התנדבות למיניהן, צובר תנופה רבה בשנים האחרונות. כישורים מציעה שירותי איוש ייחודיים, על בסיס מסד נתונים מקיף, רשת קשרים ענפה וניסיון של קרוב לשלושים שנות פעילות. החברה אינה חוסכת כל מאמץ כדי ללמוד לעומק את צרכיו של כל לקוח ולבנות אסטרטגיית איתור המותאמת לדרישותיו הספציפיות בתחום כוח-אדם. תהליך האיוש בכישורים מתאפיין בגישה יוזמת, שבמסגרתה כישורים מאתרת מועמדים מצטיינים בעלי ניסיון מוכח ותכונות של מנהיגות מקצועית. מועמדים בעמדות ניהול בכירות סומכים על רמת המקצועיות והחשאיות של כישורים. מאפיינים אלה מאפשרים לכישורים להעלות את רמת הניהול של לקוחותיה במגזר השלישי לרמה המקובלת במגזר התאגידי והעסקי.

מאז הקמתה בשנת 1991 כישורים צברה היסטוריה ארוכה של השמות מוצלחות אשר תרמו לשגשוגם של הארגונים המעסיקים. יותר מ-70% מפעילותה נערכת עבור לקוחות חוזרים, אשר ביססו יחסים ארוכי-שנים עם החברה. כישורים מבטיחה אחריותיות ושקיפות מלאה במהלך ההשמה כולו.

אלישבע סומפולינסקי

מייסדת – מנכ״לית החברה

כישורים – איתור בכירים בע”מ מנוהלת על ידי אלישבע סומפולינסקי, המייסדת והמנכ”לית. מאחוריה שלושים שנות ניסיון בהשמת אנשים מוכשרים במשרות ניהול בכירות במלכ”רים ובעמותות, וכן במגזר העסקי.

בזכות ניסיונה רב-השנים הוזמנה על ידי מוסדות אקדמיים יוקרתיים להדריך בסדנאות איתור לסטודנטים המסיימים את לימודיהם ונכנסים לשוק העבודה.

אלישבע סומפולינסקי רותמת את ניסיונה המקצועי בתחום החינוך בישראל ובארצות הברית לטובת המגזר השלישי. היא נולדה בארצות הברית ומתגוררת שנים רבות בישראל. סיימה בהצטיינות יתרה תואר ראשון במדעי הרוח באוניברסיטה העברית בירושלים, שם למדה גם שיווק ומינהל עסקים. היא מחלקת את זמנה בין ירושלים לבין Cambridge, Massachusetts.

אלישבע סומפולינסקי

מייסדת – מנכ״ל

כישורים – איתור בכירים בע”מ מנוהלת על ידי אלישבע סומפולינסקי, המייסדת והמנכ”לית. מאחוריה 18 שנה של השמת אנשים מוכשרים במשרות ניהול בכירות במלכ”רים ובעמותות, וכן במגזר העסקי.

בזכות ניסיונה רב-השנים הוזמנה על ידי מוסדות אקדמיים יוקרתיים להדריך בסדנאות איתור לסטודנטים המסיימים את לימודיהם ונכנסים לשוק העבודה.

אלישבע סומפולינסקי רותמת את ניסיונה המקצועי בתחום החינוך בישראל ובארצות הברית לטובת המגזר השלישי. היא נולדה בארצות הברית ומתגוררת זה 40 שנה בישראל. סיימה בהצטיינות יתרה תואר ראשון במדעי הרוח באוניברסיטה העברית בירושלים, שם למדה גם שיווק ומינהל עסקים. היא מחלקת את זמנה בין ירושלים לבין Cambridge, Massachusetts.

שירותים


כישורים מספקת פתרונות יעילים בתחום כח אדם, שיתאימו למגוון הצרכים של לקוחותיה. עמוד התווך של כישורים הוא התחייבותה להבין את מהות הארגון ואת צרכיו ולספק לו מועמדים מוכשרים ומיומנים המתאימים למטרותיו

7

תחומי השמה

כישורים מתמחה בהשמה בקרנות פילנתרופיות, במוסדות אקדמיה, חינוך ותרבות, בארגונים למען שינוי חברתי ובחברות פרטיות.
קרא עוד
7

שירותי איתור מותנים

בסוג שירות זה כישורים מאתרת מועמדים פוטנציאליים במסד הנתונים הגדול שבבעלותה, מסד שפיתחה ב-20 שנות פעילותה המקיפה והיעילה בתחום משאבי אנוש.
קרא עוד

אסטרטגיית איתור

אסטרטגיית עשרת הצעדים של כישורים משקפת את גישתה הפרטנית בתהליך האיתור.
קרא עוד
7

שירותי איתור בלעדיים

ארגונים מעדיפים למסור את תהליך האיוש לכישורים לטיפול כולל ובלעדי. בהסדר זה משמשת כישורים יועצת לוועדות חיפוש ולהנהלות ארגונים- בשלב קדם-החיפוש, בהגדרת המועמד האידיאלי ובבניית הפרופיל שלו.
קרא עוד

למעסיקים/ות

איתור כוח-אדם לארגון שלך דורש זמן ותכנון. הימנע מטעויות שכיחות בכך שתדבק בתכנית איתור אסטרטגית ותשקיע מאמץ וזמן בתהליך יסודי.

למועמדים/ות

קורות החיים שלך משקפים את רמת המקצועיות שהשגת. הניסוח והעיצוב של קורות החיים מעידים על מידת הרצינות והיסודיות שלך.
העצות של כישורים למחפשי עבודה

לקוחות

מלכ”רים מובילים משתמשים במומחיותה של כישורים בענף כוח אדם כדי לאתר ולגייס אנשי מקצוע בכירים למשרות ניהול חשובות. מוסדות יוקרתיים בתחום הפילנתרופיה, החינוך והתרבות שמים את מבטחם בכישורים וסומכים עליה שתגייס למענם עובדים מעולים. אסטרטגיית האיתור היעילה של כישורים ממלאית תפקיד חיוני בצמיחת המגזר השלישי המקצועי, הנמצא כאמור בתהליכי התרחבות והתגברות התחרות. הלקוחות מפיקים תועלת מהניסיון הבינלאומי שצברה כישורים, ממאגר הנתונים שבבעלותה ומרשת הקשרים המקיפה שיצרה לעצמה. כישורים איתרה דמויות בולטות למשרות כגון מנכ”לים, מנהלי כספים, מנהלי תפעול, סגני נשיא לפיתוח ונשיאים של מוסדות אקדמיים. קרנות בינלאומיות גדולות וארגונים שונים מארצות הברית ומישראל חוזרים אל כישורים לצורך איתור עובדים ואיוש משרות.